求真務實、調整作風、砥礪奮進
中建力天集團有限公司
8月29日，中建力天集團有限公司全體員工召開會議，董事長親自主持。他首先強調：“我們是服務型企業，工作應該熱情大方。好聽一句話，難聽也一句話。但效果卻不一樣，我們要換種方式，以熱情、真誠的態度，給人留下良好的印象。”簡單的幾句話，營造了良好的氛圍，會議以討論的方式進行：對分公司反映的問題的處理；如何提高服務質量；及時處理工程款問題；稅務問題；中石油承包對接問題；根據分公司情況實行分級管控；各部門的問題書面匯報等事項，在會上進行了交流，即反饋工作中的做法，又匯報了遇到的問題，簡單明了，會議簡短，求真務實。
會上，黨支部書記陳德保提出了幾點要求，希望共產黨員走在前列，發揮共產黨員的先鋒模范作用，為公司的發展貢獻力量。黃金土總工程師強調公司的工作制度，要求做到“凡事有交代，件件有著落，事事有回音。”
這次會議，解決了實際工作中遇到的問題，并向員工發出了要求：轉變觀念、轉變作風，嚴守制度，砥礪奮進！
會后，公司發布“中建力天集團有限公司工作制度”，希望全體員工認真執行。
附：
中建力天集團有限公司工作制度
為了長期、穩定、規范地執行公司的各項規章制度，并使之行之有效的貫穿于公司的全面管理工作中，不斷提高企業內部管理水平，防遺補缺，逐步形成企業自身獨有的管理體系和文化精神，全面提高企業的社會效益、經濟效益，特制定本工作制度。
1、員工工作準則:按時保質保量完成本職工作及其它臨時工作，無拖延和失誤，做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音。
2、員工服務意識:對相關業務單位人員熱情禮貌;對工作主動、積極、進取；對本職工作盡職盡責；對同事態度真誠熱情。
3、員工團體精神:積極配合其他部門員工工作；內部員工之間互相配合，顧全大局、以公司利益為重。
4、員工組織紀律:遵守公司各種規章制度、做好值班工作；遵守有關法律、法規。
5、員工工作技能:各責任人要加強自身工作技能的學習，提高工作辦事能力。相關業務知識均可通過網上查詢學習。
6、公司管理要求:各部門經理應制定部門員工崗位職責，工作要分工明確，責任到人。總師室及部門經理應根據工作情況適時舉行碰頭會，合理安排和督導各部門及員工工作，對各人的工作情況進行檢查落實，對存在問題提出整改措施，完善工作計劃，按時完成部門日常工作。
7、工作安排要求:有明確的工作目標(何工作)、有具體完成時間(何時完)、有明確的責任人(何人做)，有檢查人及檢查時限(何人管)，對不達標事件有改進及處理措施(何處置)。
8、工作反饋要求:接受工作目標后，對于時限較短的應于完成時及時匯報反饋給安排者，對于時限較長的應不定期反饋工作進展情況、存在問題、解決措施，做到各自心中有數。
中建力天集團有限公司
2021年8月28日