創(chuàng)建精神文明工作總結(jié)
創(chuàng)建文明單位是我力天集團(tuán)公司精神文明建設(shè)的重要工作，公司全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)的重要論述精神，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。近年來，我司在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把文明單位創(chuàng)建工作與日常工作同布置、同檢查、同落實、同總結(jié)，公司以“138”黨建管理模式，提升“董事會、黨支部、安委會”3套馬車的能力，加強(qiáng)8個管理部門的職能，經(jīng)營管理遍布全國各地40多家分公司機(jī)構(gòu)。連續(xù)4年獲得福建省“守合同重信用”單位；連續(xù)5年獲得泉州市政府“守合同重信用”單位；連續(xù)8年獲得泉州市建筑業(yè)“先進(jìn)單位”；連續(xù)5年獲得洛江區(qū)納稅第一名、全國三A級施工示范單位；2020年獲得福建省“省企業(yè)技術(shù)中心”；2021年榮獲福建省“全省先進(jìn)基層黨組織”；2021年7月被評為2018－2019年度福建省建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)；多個工程獲得省、市級優(yōu)質(zhì)工程等榮譽(yù)，2022年7月獲得“2022－2023年度泉州市建筑業(yè)龍頭企業(yè)”；2022年10月被成都市慈善總會授予“先進(jìn)單位”；為創(chuàng)建文明單位奠定堅實的基礎(chǔ)。
為營造和諧企業(yè)文化，實現(xiàn)文明單位的創(chuàng)建，我公司組織領(lǐng)導(dǎo)職工開展了一系列活動。
一是開展精神文明創(chuàng)建活動，以泉州市創(chuàng)建文明城市為契機(jī)，加大精神文明創(chuàng)建力度，認(rèn)真開展創(chuàng)建文明企業(yè)、做文明員工等創(chuàng)建活動，與“全國文明村”馬甲杏川村開展聯(lián)誼共建活動，廣大職工在參與活動中自我教育、相互促進(jìn)，努力形成和諧的生活秩序與人際關(guān)系。通過組織參加各種活動，提高了廣大職工的文明素養(yǎng)，積極推動日常生活禮儀、職業(yè)禮儀和社會禮儀知識的普及與實踐。
二是重慈善，勇于擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，把慈善公益與精神文明建設(shè)有機(jī)地結(jié)合在一起。二年來，搶險救災(zāi)、做慈善、抗疫情捐款捐物如下：
2020，為廈門捐檢測分析儀10臺。
2020年，為福州捐款用于防控疫情。
2020年2月25日向南平市慈善總會捐款2.8萬，同年3月5日又捐2萬，3月26日再捐5千元。合計捐款5.3萬元。得到南平市工商聯(lián)和總商會的感謝與表揚(yáng)。
2020年2月，向龍巖市紅十字會捐款，得到贊揚(yáng)。
2020年7月，向?qū)幭膮侵惺芯栀浻鸾q服價值40000元，贈于留守兒童，獲得證書。
2021年3月29日，向廈門海滄區(qū)第六屆公益創(chuàng)投項目定向捐款，榮獲證書。
2021年5月，在共建聯(lián)誼單位馬甲鎮(zhèn)杏川村建設(shè)“黨建百年宣傳欄墻”，共捐8萬多元。（黨建）
2021年6月，成立成都洛江商會，捐贈給洛江區(qū)第三中心小學(xué)20萬元，捐贈馬甲中學(xué)10萬元，捐贈洛江區(qū)醫(yī)院10萬元。
2021年6月，得到三明市人民政府的通報表揚(yáng)，為三明抗洪救災(zāi)捐款捐物，為三明紅十字會捐2.5萬元，為三明教育促進(jìn)會捐5萬元元，合計7.5萬元。
2021年8月，新冠疫情防控，為荊門市掇刀區(qū)慈善會捐款，獲得證書。
2021年8月，突發(fā)暴風(fēng)雨山體滑坡公路被堵，為羅溪洪四村搶險救，付出人力物力款項合計4萬多元，得到洪四村黨支部、村委會的贊揚(yáng)。
2021年9月，在馬甲鎮(zhèn)杏川村委會三樓建成“公司成長”展覽室供參觀。（黨建）
2022年3月至5月，防控疫情捐獻(xiàn)30萬元，口罩、防護(hù)服折款5萬多元，林從金董事長個人捐2萬元。
一條一條的數(shù)字；一次一次地捐贈；無不體現(xiàn)公司的精神文明建設(shè)之風(fēng)。三年來共捐款捐物約130萬元，擔(dān)任起公司的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
稅收是保證國家機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和宏觀調(diào)控的重要手段。2020年，在疫情期間納稅8千3百多萬；2021年納稅7千2百多萬，今年預(yù)計納稅在7千萬以上，三年來為國家納稅將達(dá)2億5千多萬元，擔(dān)當(dāng)起公司之責(zé)任，為國家及社會作出了貢獻(xiàn)。
三是開展豐富多采的文娛活動。組織員工赴多處紅色老區(qū)參觀學(xué)習(xí)；組織戶外旅游拓展活動；全員會餐抽獎活動；安全教育考試活動；學(xué)習(xí)交流等活動。這不僅增進(jìn)了同事間的交流，還增強(qiáng)了職工隊伍的的凝聚力和集體榮譽(yù)感，展示了職工的良好精神風(fēng)貌。同時，以“安全月”為契機(jī)，開展安全知識競賽、愛國歌曲大家唱等文體活動，使員工有張有弛，在活動中增進(jìn)感情，提升了精神文明素質(zhì)。
四是2020年以來公司經(jīng)營情況
2020年以來，公司全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)的重要論述精神，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二年來，公司在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工和四十幾家分公司的不懈努力之下，雖然受到新冠疫情沖擊，但在全體員工的拼搏下，全年新簽合同額為28億左右，上年結(jié)轉(zhuǎn)合同額為13億左右，全年產(chǎn)值達(dá)到37億（3702692000元），2021年全年總產(chǎn)值達(dá)40億，預(yù)計2022年度總產(chǎn)值可達(dá)45億左右。
今后，公司將更加扎實地開展各項精神文明創(chuàng)建活動，豐富活動載體，完善活動機(jī)制，營造良好的文明創(chuàng)建氛圍，以更新、更高、更先進(jìn)的要求為標(biāo)準(zhǔn)，為建設(shè)和諧文明城市做出積極的貢獻(xiàn)。